Veranstaltungen

Ein Qualifizierungs-Programm, das sich jeder individuell stricken kann...

• im Umgang mit Menschen
• in der Führung Ihres Unternehmens

Sie sind inhaltlich und didaktisch so ausgerichtet, dass sie eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung ermöglichen, jeweils aber einen themenspezifischen Fokus setzen.
Als Themengebiet haben wir zwischen Unternehmensführung und Gründung, juristisches und steuerrechtliches Wissen, methodischer und fachlicher sowie personaler und sozialer Kompetenzentwicklung unterschieden. In den Kontext der Fach-/ Methodenkompetenz gehören beispielsweise reines Fachwissen, Planungsverhalten, Beurteilungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten. Personale Kompetenz umfasst neben der schöpferischen Fähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Glaubwürdigkeit, Lernbereitschaft, Selbstbeherrschung, Zuverlässigkeit und (Selbst-) Führung. Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wird dem Bereich der sozialen Kompetenz zugeordnet.