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  • „Die Dinge sind nie so, wie sie sind. Sie sind immer das, was man aus ihnen macht.“
    (Jean Anouilh, frz. Dramatiker 1910-1987)

Veranstaltungen

Ein Qualifizierungs-Programm, das sich jeder individuell stricken kann...

  • im Umgang mit Menschen
  • in der Führung Ihres Unternehmens
Sie sind inhaltlich und didaktisch so ausgerichtet, dass sie eine ganzheitliche Kompetenzentwicklung ermöglichen, jeweils aber einen themenspezifischen Fokus setzen.
Als Themengebiet haben wir zwischen Unternehmensführung und Gründung, juristisches und steuerrechtliches Wissen, methodischer und fachlicher sowie personaler und sozialer Kompetenzentwicklung unterschieden. In den Kontext der Fach-/ Methodenkompetenz gehören beispielsweise reines Fachwissen, Planungsverhalten, Beurteilungsvermögen, Organisationsfähigkeit und analytische Fähigkeiten. Personale Kompetenz umfasst neben der schöpferischen Fähigkeit Verantwortungsbereitschaft, Loyalität, Glaubwürdigkeit, Lernbereitschaft, Selbstbeherrschung, Zuverlässigkeit und (Selbst-) Führung. Überzeugungsfähigkeit, Teamfähigkeit, Kontaktfreudigkeit, Kundenorientierung, Anpassungsfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick wird dem Bereich der sozialen Kompetenz zugeordnet.
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Anstehende Veranstaltungen

Mai 2018

IdeenWerkstatt

Samstag, 26.05.2018; 15:00 Uhr – 21:00 Uhr
Sonntag, 27.05.2018; 10:00 Uhr – 16:00 Uhr
Lernziele:
Beurteilung einer Geschäftsidee, Erstellung einer Kompetenzbilanz, Brainstorming, Galeriemethode, Präsentationstechniken, Feedback geben und nehmen
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist zweitägig !!
Juni 2018

Erfolgreiche Suchmaschinenoptimierung

Samstag, 09.06.2018; 15:00 Uhr – 21:00 Uhr
Sonntag, 10.06.2018, 10:00 Uhr - 16:00 Uhr
Lernziele:
Erhöhung der Sichtbarkeit im Internet. Generierung von Online Kundenanfragen
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist zweitägig !!

Überzeugend Vortragen und Präsentieren – Die Kunst, die eigene Deutung zu vermitteln –

Freitag, 15.06.2018; 16:00 Uhr – 20:00 Uhr
Samstag, 16.06.2018; 09:30 Uhr – 17:00 Uhr
Lernziele:
Das soziale Klima positiv beeinflussen. Aussagen besser auf den Punkt bringen. Gekonnt und unmissverständlich zu formulieren.
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist zweitägig !!
Juli 2018

Der Weg zur erfolgreichen Unternehmensübernahme

13. / 14. Juli 2018, jeweils von 12:00 – 18:00 Uhr
Lernziele:
Entwicklung eines Übernahmefahrplans
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist mehrtägig !!
August 2018

NLP-Praxisworkshop – Professionelle Kommunikation und Gesprächsführung

Freitag, 10.08.2018; 12:00 Uhr – 18:00 Uhr
Samstag, 11.08.2018; 10:00 Uhr – 16:00 Uhr
Lernziele:
Das Ziel des Workshops ist es, persönliche und wirkungsvolle Kommunikationsstrategien zu entwickeln und grundlegende Aspekte der Gesprächsführung zu thematisieren.
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist zweitägig !!

NLP Praxisworkshop – Führungskompetenz und Souveränität

Freitag, 31.08.2018; 14:00 Uhr – 20:00 Uhr
Lernziele:
Das Ziel des Workshops ist es, den eigenen Führungsstil zu entwickeln. Unser Anspruch ist es, auch Ihre persönliche Entwicklung zielgerichtet zu unterstützen
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September 2018

Ich verstehe dich nicht! Kommt Verstehen wirklich von Verstand?

Freitag, 14.09.2018; 12:00 Uhr – 18:00 Uhr
Samstag, 15.09.2018 2017; 10:00 – 16:00 Uhr
Lernziele:
Anwendung von Kommunikationsmodellen; Wahrnehmung (verbal, nonverbal); Zuhören können; einfache, schnelle Stresstechniken
Erfahren Sie mehr » !! Veranstaltung ist zweitägig !!
Oktober 2018

StartUpWerkstatt

5./12./19./26. Oktober 2018, jeweils von 13:00 bis 19:00 Uhr
Lernziele:
Das Training unterstützt die GründerInnen aktiv bei der Umsetzung ihrer Geschäftsideen in der Phase des Markteintritts.
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Ist es wirklich so schlimm?

Samstag, 27.10.2018; 10:00 Uhr – 18:00 Uhr
Lernziele:
Selbstreflektion Achtsamkeit, einfache Stresstechniken, Ressourcen finden
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Mein Leitbild für Wachstum und Entwicklung – Sich selbst führen: Prinzipien der praktischen Lebensführung –

Dienstag, 30.10.2018; 9:30 Uhr – 17:00 Uhr
Lernziele:
Bewusstseinsbildung fördern. Die eigenen Potenziale erkennen und Willensbildung voranbringen. Visionen, Leitbilder und Ziele erarbeiten Emotionale Veränderung anstoßen. Motive, Einstellungen, Erwartungen ...
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